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中国与全球化智库（简称CCG）9日在北京举办第三届中国与全球化圆桌论坛。在“新时期中国全球人才战略”分论坛中，CCG副主席、赛伯乐投资集团总裁王阳博士表示，中国在全球化时代应盯着全球的人才。
王阳分析了美国方面培养人才的环境，称“美国看人才从来不专门看美国的人才，而是看是全球的人才”。他以IBM为例，其在全球有五十余个研发中心，每个国家和区域的人才都有各自的特点，即便是美国西海岸和东海岸的研发中心的人才也是不一样的。他建议中国在全球化人才战略中应放眼全球人才，最快的捷径是通过企业收并购完成人才储备。
王阳建议模仿海尔的全球人才研发平台模式，全球人才可以共同在中企的界面上开发，做到人才为中国所用，中企全球化无国界。